9. 对护理人员关于奖惩、培训、调整、升迁等的依据是( )A. 绩效评价B. 职称C. 学历D. 工作量

绩效评价是衡量护理人员工作表现和能力的重要工具。它不仅包括工作量，还包括工作质量、团队合作、患者满意度等多方面因素。因此，绩效评价是决定护理人员奖惩、培训、调整、升迁等的重要依据。