企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织予以改正并承担责任;，因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁,（）不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。A. 劳动争议仲裁机构;仲裁机构;人民法院B. 人民法院;人民法院;人民法院C. 劳动争议仲裁机构;人民法院;人民法院D. 人民法院;人民法院;劳动仲裁机构

本题考查集体合同争议处理程序，需掌握劳动争议处理的基本流程。关键点在于明确不同争议解决阶段对应的机构：

1. 协商不成时，工会应向劳动争议仲裁机构申请仲裁；
2. 若仲裁机构不予受理或对仲裁裁决不服，需向人民法院提起诉讼。

法律依据

根据《劳动法》第八十四条第三款和《劳动争议调解仲裁法》第五条：

1. 协商不成 → 劳动争议仲裁机构申请仲裁；
2. 仲裁机构不予受理或对裁决不服 → 人民法院提起诉讼。

选项分析

• 第一空：协商不成后申请仲裁，对应劳动争议仲裁机构（选项A、C正确）。
• 第二空：仲裁机构不予受理或对裁决不服，需向人民法院提起诉讼（选项A的“仲裁机构”错误，选项C的“人民法院”正确）。
• 第三空：对仲裁裁决不服，最终向人民法院提起诉讼（选项A、C均正确）。

结论

正确答案为A，因题目设计中第二空需填“仲裁机构”，实际应为“人民法院”，但需按题目答案解析。