373.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内享有解除劳动合同的权利，但需要提前通知用人单位。具体来说，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定旨在保护劳动者的权益，同时也给予用人单位一定的准备时间来应对员工的离职。