[多选，X型题] 根据《放射性同位素与射线装置放射防护条例》的有关规定，下列行为之一的单位可由卫生行政部门可根据情节轻重给予处以100元以上10000元以下罚款的行政处罚（）A. 未经培训或未取得《放射工作人员证》从事放射工作的B. 未经上岗前健康检查而上岗的C. 岗后未进行定期健康检查，没有建立健康档案的D. 上岗后未按规定进行个人剂量监测，没有建立个人剂量档案的E. 弄虚作假的

本题考查《放射性同位素与射线装置放射防护条例》中关于放射工作人员管理的具体规定，核心要点在于识别哪些行为属于可被处以罚款的违法行为。解题时需抓住以下关键点：

1. 放射工作人员上岗前的资质要求（培训、持证）；
2. 健康检查与剂量监测的规范性要求；
3. 档案管理的完整性（健康档案、剂量档案）；
4. 禁止弄虚作假的行为。

根据《放射性同位素与射线装置放射防护条例》第39条，以下行为属于可被处以100元以上10000元以下罚款的情形：

选项A

未经培训或未取得《放射工作人员证》从事放射工作
条例明确规定，放射工作人员必须接受职业健康培训并取得相应资格证书方可上岗。未满足此要求属于直接违反规定。

选项B

未经上岗前健康检查而上岗
放射工作人员上岗前必须进行职业健康检查，确保无禁忌症。未进行健康检查即上岗，可能对工作人员健康造成威胁。

选项C

岗后未进行定期健康检查，未建立健康档案
定期健康检查和健康档案是监测放射工作人员健康状况的重要手段。未执行此规定会导致健康风险无法及时发现。

选项D

未按规定进行个人剂量监测，未建立个人剂量档案
个人剂量监测是评估放射工作人员受照剂量的核心措施。未监测或未建档会导致剂量管理失控。

选项E

弄虚作假
包括伪造健康检查结果、剂量监测数据等行为，严重破坏放射防护工作的科学性和规范性，必须予以严惩。