小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资为2500元，则企业支付的经济补偿金为()元。A. 5000B. 2500C. 3600D. 1800

本题考查经济补偿金的计算，解题思路是根据《劳动合同法》中关于经济补偿金的规定，结合题目所给的小张工作年限和月平均工资来计算企业应支付的经济补偿金。

根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本题中小张在企业工作两年，所以经济补偿的月数为$2$个月。

又已知小张月平均工资为$1800$元，这里小张月平均工资低于当地企业月平均工资$2500$元，但在计算经济补偿金时，按照小张本人的月平均工资计算。

经济补偿金的计算公式为：经济补偿金$=$工作年限$\times$月平均工资。

将小张的工作年限$2$年（换算为月数是$2\times1 = 2$个月）和月平均工资$1800$元代入公式可得：

经济补偿金$=2\times1800 = 3600$（元）