狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与( )同义。A. 工作权、就业权B. 报酬权、休息权C. 职业培训权D. 社会保障权

狭义上的劳动权利主要指的是劳动者获得和选择工作岗位的权利，这与工作权和就业权的概念是相同的。工作权和就业权都强调了劳动者能够找到工作并选择合适的工作岗位的权利。而报酬权、休息权、职业培训权和社会保障权虽然也是劳动权利的一部分，但它们与狭义上的劳动权利并不完全相同，因为它们分别涉及劳动报酬、休息时间、职业培训和劳动保障等方面。