下列关于劳动安全卫生的说法，错误的是()。A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行C. 只要用人单位与劳动者约定,劳动者可以不参加劳动安全卫生培训D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

本题考查劳动安全卫生相关法律知识，重点在于识别错误的法律表述。核心思路是明确劳动法中关于劳动安全卫生的基本规定，特别是劳动者权利与用人单位义务的强制性要求。破题关键在于理解劳动安全卫生培训的强制性，即无论用人单位与劳动者是否约定，劳动者都必须接受相关培训，这是法律的硬性规定，不能通过约定规避。

选项分析

选项C

错误点：劳动安全卫生培训是法律规定的强制性义务，用人单位必须为劳动者提供培训，劳动者也必须接受。根据《劳动法》第55条，即使双方约定，劳动者也不能拒绝参加此类培训。因此选项C的表述违反法律规定。

其他选项

• 选项A：正确。用人单位有法定义务为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和防护用品。
• 选项B：正确。劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是法律赋予的拒绝权。
• 选项D：正确。特种作业人员必须经过专门培训并取得资格证书，属于强制性要求。