护理部采用层级结构方式进行管理属于()理论的应用。A. 1型题B. 行为组织理论C. 一般管理理论D. 人际关系理论E. 以上都不是

考查要点：本题主要考查对不同管理理论核心思想的理解，特别是层级结构管理对应的理论归属。
解题关键：

1. 明确各管理理论的核心内容：
   • 科学管理理论（泰勒）：关注工作方法标准化、效率提升。
   • 一般管理理论（法约尔）：强调管理职能（计划、组织等）和原则（分工、权力等）。
   • 人际关系理论（梅奥）：聚焦员工社会需求、非正式群体影响。
   • 行为组织理论：关注组织结构设计对员工行为的规范作用。
2. 层级结构特点：明确分工、等级制度、规则导向，属于行为组织理论中对组织结构的系统设计，而非单纯效率或人际关系管理。

行为组织理论强调通过科学的组织结构设计（如层级制度）来规范员工行为，提高组织效率。护理部采用层级结构管理，通过明确的等级和分工实现规范化管理，符合该理论的应用。其他选项中：

• 科学管理理论侧重工作方法优化，与结构无关；
• 一般管理理论更泛泛讨论管理职能，未特指结构设计；
• 人际关系理论关注员工情感，与结构无直接关联。
  因此正确答案为B。