领导的本质是()。A. 控制B. 影响力C. 管理D. 决策

本题考查领导的本质的相关知识点。解题思路是明确领导本质的定义，然后将各个选项与该定义进行对比分析。

• 选项A：控制
  控制是指为了确保组织内各项计划按规定去完成而进行的监督和纠偏的过程。它主要侧重于对组织活动的规范和约束，以保证目标的实现，但这并非领导的本质。领导更强调引导和激励，而不是单纯的控制，所以A选项不符合。
• 选项：影响力
  领导的本质就是影响力，即领导者通过自身的品德、才能、知识、情感等因素，在与他人交往中，影响或改变他人心理与行为的能力。领导者凭借这种影响力，能够引导和激励下属为实现组织目标而努力工作，所以B选项正确。
• 选项：管理
  管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理包含了领导职能，但管理的范畴更广，领导更侧重于引导和激励，所以C选项不符合。
• 选项：决策
  决策是指管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。决策是管理的重要职能之一，但它不能等同于领导的本质，领导不仅仅是做出决策，更重要的是通过影响力让他人去执行决策，所以D选项不符合。