题目
对于违反《九项准则》要求的工作人员，按照管理权限依法依规处理。依据()等规定的由所在单位给予批评教育，取消当年评优评职资格或低聘，缓聘，解职待聘，解聘等措施，由所在单位依法作出处理。A. 《医疗机构从业人员行为规范》B. 《中华人民共和国劳动合同法》C. 《中华人民共和国医师法》D. 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》E. 《处方管理办法》
对于违反《九项准则》要求的工作人员，按照管理权限依法依规处理。依据()等规定的由所在单位给予批评教育，取消当年评优评职资格或低聘，缓聘，解职待聘，解聘等措施，由所在单位依法作出处理。
A. 《医疗机构从业人员行为规范》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《中华人民共和国医师法》
D. 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
E. 《处方管理办法》
题目解答
答案
A. 《医疗机构从业人员行为规范》
解析
《九项准则》是针对医疗机构从业人员的行为规范，违反该准则的处理措施依据《医疗机构从业人员行为规范》等规定。该规范明确了对违反行为规范的从业人员的处理措施，包括批评教育、取消评优评职资格、低聘、缓聘、解职待聘、解聘等措施。