根据《工伤保险条例》，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，()认定为工伤。A. 应当B. 不得C. 必须

本题考查对《工伤保险条例》中工伤认定条件的理解。核心要点在于明确“预备性工作”和“收尾性工作”是否属于工伤认定范围。根据条例规定，工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作，若发生事故伤害，应当认定为工伤。关键需区分不同选项的法律含义：“应当”表示符合法定条件时必须认定，“不得”则完全排除，“必须”强调强制性但不符合条文表述习惯。

根据《工伤保险条例》第14条第2项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
“（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；”

关键分析：

1. 时间范围：不仅包括“工作时间”，还包括“工作时间前后”。
2. 工作性质：预备性（如准备工具、检查设备）或收尾性工作（如清理现场、交接班）属于工作相关活动。
3. 法律后果：若在此过程中受伤，应当认定为工伤，体现对劳动者权益的保护。

选项中：

• A.应当：符合条文原文，正确。
• B.不得：与条文矛盾，错误。
• C.必须：虽表强制，但条文用“应当”更准确，错误。