[单选] 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A. 1B. 2C. 3D. 6

根据《劳动合同法》的规定，试用期的长度与劳动合同的类型有关。对于无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过6个月。这是因为无固定期限劳动合同没有明确的终止日期，因此需要更长的试用期来确保双方的匹配度。