以团队工作为特征的多代理组织模式使供应链具有（ ）结构特征。A. 直线式B. 矩阵式C. 网络式D. 递阶式

本题考查多代理组织模式下供应链的结构特征相关知识。解题思路是需要了解每个选项所代表的结构特征，然后分析以团队工作为特征的多代理组织模式与哪种结构特征相匹配。

• 直线式结构：直线式结构是一种最简单的组织结构形式，组织中的各种职位按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的一切职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告。这种结构强调的是自上而下的垂直管理，缺乏团队工作中多代理之间的横向协作和信息共享，所以不符合以团队工作为特征的多代理组织模式，A选项错误。
• 矩阵式结构：矩阵式结构是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，使同一个员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作。虽然矩阵式结构有一定的团队协作，但它主要侧重于项目和职能的结合，对于多代理组织模式中广泛的团队工作和信息交互的体现不如网络式结构，B选项错误。
• 网络式结构：网络式结构是利用现代信息技术手段，适应与发展起来的一种新型的组织机构。它以团队工作为特征，各代理（节点）之间通过信息网络进行连接和协作，能够实现多代理之间的高效沟通、资源共享和协同工作，符合以团队工作为特征的多代理组织模式的特点，C选项正确。
• 递阶式结构：递阶式结构是一种层次分明的组织结构，通常具有明显的上下级关系和等级制度，信息和决策主要沿着等级层次传递。这种结构不利于多代理之间的平等协作和团队工作，D选项错误。