面试就是证明自己是一个可信的、有潜力的、岗位胜任的人。( )A. 对B. 错

面试的主要目的是让面试官评估应聘者是否符合岗位要求，包括可信度、潜力和岗位胜任能力。因此，面试者需要展示自己在这些方面的优势。