https: / /sw. qingsuyun. com/h 5div 100^---^https: / /sw. ingsuyun. com/hs/p/strat/exam?answerld=0 b 9 dfb 1 c 37944 ebebdc 366656 b 548 Dell^---^经理出差准备的要求不包括()。 A. 弄清楚上司出差的目的和意图B. 订房,订票时需考虑到上司的个人爱好和习惯C. 订票时一定要查用最新的时刻表D. 根据公司规定,弄清公司出差应享受的待遇上一题交卷

本题考查对经理出差准备工作要求的理解，需明确助理在出差准备中的职责范围。关键点在于区分哪些是助理必须完成的任务，哪些不属于其职责。需注意公司规定的执行方式与个人需求的差异。

选项分析

A. 弄清楚上司出差的目的和意图
助理需明确出差的核心目标，才能合理安排行程，属于必要步骤。

B. 订房、订票时需考虑到上司的个人爱好和习惯
助理应关注上司的偏好（如酒店星级、航班时间），体现服务细致，属于职责范围。

C. 订票时一定要使用最新的时刻表
确保信息准确是基本要求，避免因时刻表过时导致失误。

D. 根据公司规定，弄清公司出差应享受的待遇
公司规定的待遇通常由财务或行政部门明确，助理只需按标准执行（如预订符合级别的酒店），无需自行“弄清”具体条款。此步骤更可能是公司已有规定，而非助理需主动调查的内容，因此不属于助理的直接职责。