题目
某科技公司员工刘某是新聘用人员,未经岗前培训单位即安排上岗作业。刘某不熟悉操作规程,私自启动跃进筛板上用高压水枪冲洗筛板,在清洗筛板过程中所使用的高压水枪水管与激振器转轴绞在一起,把刘某带进激振器旋转部件里搅动,导致其死亡。根据《中华人民共和国安全生产法》,该公司对刘某的死亡应当承担责任。( )A、正确B、错误
某科技公司员工刘某是新聘用人员,未经岗前培训单位即安排上岗作业。刘某不熟悉操作规程,私自启动跃进筛板上用高压水枪冲洗筛板,在清洗筛板过程中所使用的高压水枪水管与激振器转轴绞在一起,把刘某带进激振器旋转部件里搅动,导致其死亡。根据《中华人民共和国安全生产法》,该公司对刘某的死亡应当承担责任。( ) A、正确 B、错误
题目解答
答案
我们来分析这道题,结合《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,判断该公司是否应对刘某的死亡承担责任。
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### 一、题目背景分析
刘某是某科技公司新聘用的员工,公司**未对其进行岗前培训**,就安排其上岗作业。刘某由于**不熟悉操作规程**,**私自使用高压水枪冲洗筛板**,在操作过程中,高压水枪的水管与激振器转轴绞在一起,将刘某卷入旋转部件,导致其死亡。
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### 二、法律依据分析
根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,特别是以下条款:
#### 第二十五条:
> 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
#### 第五十四条:
> 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
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### 三、责任分析
1. **公司责任:**
- 公司未对刘某进行**岗前安全培训**,违反了《安全生产法》第二十五条的规定。
- 员工在未掌握安全操作规程的情况下上岗,存在明显的管理漏洞。
- 公司未尽到**安全保障义务**,是导致事故发生的间接原因。
2. **员工责任:**
- 刘某在未掌握操作规程的情况下,**私自操作高压水枪**,违反了《安全生产法》第五十四条的规定。
- 其行为属于**违规操作**,是事故发生的直接原因。
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### 四、结论
虽然刘某本人存在违规操作行为,但公司未履行法定的**安全培训义务**,是导致事故的重要原因。因此,根据《安全生产法》的规定,公司对刘某的死亡**应当承担相应责任**。
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### 正确答案:
$$
\boxed{A}
$$
解析
本题考查《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全培训义务和员工操作规范的规定,以及责任划分的理解。
核心思路:
- 企业未履行岗前培训义务,导致员工缺乏安全操作知识,存在管理漏洞。
- 员工违规操作是事故发生的直接原因,但企业未尽到法定职责,需承担相应责任。
法律依据分析
- 《安全生产法》第二十五条规定:企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训,确保其掌握安全操作技能。
- 《安全生产法》第五十四条规定:从业人员应遵守安全规章制度和操作规程,正确使用劳动防护用品。
责任划分
- 企业责任:
- 未进行岗前培训,导致刘某不了解操作规程,违反第二十五条规定。
- 管理不到位,间接导致事故。
- 员工责任:
- 刘某违规操作高压水枪,违反第五十四条规定,直接引发事故。
结论
虽然刘某存在违规行为,但企业未履行法定培训义务,是事故的重要原因。根据法律,企业需承担相应责任。