某科技公司员工刘某是新聘用人员，未经岗前培训单位即安排上岗作业。刘某不熟悉操作规程，私自启动跃进筛板上用高压水枪冲洗筛板，在清洗筛板过程中所使用的高压水枪水管与激振器转轴绞在一起，把刘某带进激振器旋转部件里搅动，导致其死亡。根据《中华人民共和国安全生产法》，该公司对刘某的死亡应当承担责任。（ ）A. 正确B. 错误

本题考查《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全培训义务和员工操作规范的规定，以及责任划分的理解。
核心思路：

1. 企业未履行岗前培训义务，导致员工缺乏安全操作知识，存在管理漏洞。
2. 员工违规操作是事故发生的直接原因，但企业未尽到法定职责，需承担相应责任。

法律依据分析

1. 《安全生产法》第二十五条规定：企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其掌握安全操作技能。
2. 《安全生产法》第五十四条规定：从业人员应遵守安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

责任划分

1. 企业责任：
   • 未进行岗前培训，导致刘某不了解操作规程，违反第二十五条规定。
   • 管理不到位，间接导致事故。
2. 员工责任：
   • 刘某违规操作高压水枪，违反第五十四条规定，直接引发事故。

结论

虽然刘某存在违规行为，但企业未履行法定培训义务，是事故的重要原因。根据法律，企业需承担相应责任。