“工作经验”这个考评目标难以操作,因此通过工作年限这个指标。()A. 正确B. 错误

“工作经验”这个考评目标难以操作，因为它是一个主观且难以量化的概念。而“工作年限”则是一个客观且易于量化的指标，可以用来间接反映一个人的工作经验。因此，通过工作年限这个指标来评估工作经验是合理的。