劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A. 三B. 五C. 八D. 十

本题考查劳动法中关于无固定期限劳动合同的签订条件。关键点在于掌握劳动者在同一用人单位连续工作满十年后提出订立无固定期限劳动合同的法律强制性规定。需注意区分其他可能混淆的年限（如选项中的“五”“八”年），明确法律条文的准确表述。

核心知识点：根据《劳动合同法》第十四条第二款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当同意。这是法律对劳动者长期服务的保障。

选项分析：

• 选项D（十）：符合法律明确规定的年限，正确。
• 其他选项：如“五”“八”年可能来自对其他法律条款或政策的误解，但与本题直接考查的《劳动合同法》第十四条不符。