71.国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据(),制定了劳动法。A. 《产品质量法》B. 《计量法》C. 《消费者权益保护法》D. 《宪法》

本题考查劳动法的立法依据相关知识点。解题思路是明确劳动法作为一部重要的法律，其制定必然有上位法作为依据，而宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是其他法律的立法基础，所以需要判断各选项中哪个是劳动法制定所依据的法律。
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。《宪法》是国家的根本大法，规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题，其他法律的制定都要以宪法为依据，不能与宪法相抵触。而《产品质量法》主要是调整产品质量方面的法律关系；《计量法》是关于计量活动的法律规范；《消费者权益保护法》是保护消费者合法权益的法律。所以国家制定劳动法是依据《宪法》。