题目
()首次明确了劳动法律规范既是劳动者权益保护法同时也是劳动关系协调法,并扩大了劳动法律的适用范围,对无固定期限劳动合同、试用期、和非全日制用工等问题的规范进行了明确和完善,是劳动者因劳动合同与用人单位发生争议后最常用到的法律文件。A. 《劳动法》B. 《就业促进法》C. 《劳动合同法》D. 《劳动争议调解仲裁法》
()首次明确了劳动法律规范既是劳动者权益保护法同时也是劳动关系协调法,并扩大了劳动法律的适用范围,对无固定期限劳动合同、试用期、和非全日制用工等问题的规范进行了明确和完善,是劳动者因劳动合同与用人单位发生争议后最常用到的法律文件。
A. 《劳动法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动合同法》
D. 《劳动争议调解仲裁法》
题目解答
答案
C. 《劳动合同法》
解析
《劳动合同法》首次明确了劳动法律规范既是劳动者权益保护法同时也是劳动关系协调法，并扩大了劳动法律的适用范围，对无固定期限劳动合同、试用期、和非全日制用工等问题的规范进行了明确和完善，是劳动者因劳动合同与用人单位发生争议后最常用到的法律文件。