跨文化工程伦理规范的国际运用涉及跨国企业的社会责任管理实践, 其实质在于强调跨国企业不能只关注自己的经济利益, 也应该致力于解决当地的社会问题。以下属于企业社会责任运动的实践成果的是:()A. 社会责任国际组织的《社会责任国际标准》B. 联合国的《全球契约》C. 国际标准化组织的《社会责任指南》D. 《中国对外承包工程行业社会责任指引》

本题考查企业社会责任运动的实践成果相关知识点。解题思路是对每个选项所涉及的内容进行分析，判断其是否属于企业社会责任运动的实践成果。

• 选项A：社会责任国际组织的《社会责任国际标准》（SA8000）是全球首个道德规范国际标准，它为企业在社会责任方面提供了具体的标准和规范，促使企业关注员工权益、工作环境等社会问题，是企业社会责任运动的重要实践成果。
• 选项B：联合国的《全球契约》是联合国发起的一项倡议，鼓励企业在经济、社会和环境等方面遵守一系列原则和标准，推动企业履行社会责任，促进全球可持续发展，属于企业社会责任运动的实践成果。
• 选项C：国际标准化组织的《社会责任指南》（ISO26000）为各类组织提供了关于社会责任的指南，帮助企业理解和实施社会责任，是企业社会责任运动在标准化方面的重要成果。
• 选项D：《中国对外承包工程行业社会责任指引》是针对中国对外承包工程行业制定的社会责任指引，引导该行业企业在海外项目中履行社会责任，解决当地社会问题，也是企业社会责任运动的实践成果。