[多选题]我国现行的工资制度[1]一般包括()。A. 工资等级制度B. 工资保障制度C. 工资调整制度D. 工资支付制度

我国现行的工资制度一般包括工资等级制度、工资调整制度和工资支付制度。工资等级制度是根据劳动者的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动责任等因素，将劳动者分为不同的等级，并规定相应的工资标准。工资调整制度是根据经济发展、物价变动等因素，定期或不定期地调整工资标准。工资支付制度是规定工资支付的时间、方式和形式等。