权利和义务是相互的，择业中毕业生应充分保护自己的就业权益，对单位履行义务可以视特定情况而定。( )A. 对B. 错

本题考查权利与义务的关系在择业中的具体应用。关键在于理解权利和义务的统一性：享有权利必须履行相应义务，二者不可分割。题目中“视特定情况而定”的表述暗示可以有条件地履行义务，这与法律中权利义务一致性的原则相悖。

1. 权利与义务的法律关系
   根据法律原理，权利和义务是相互依存的。公民在享有权利时，必须同时承担并履行相应义务，二者不可分离。

2. 择业中的权利与义务
   毕业生在就业过程中享有就业权益（如签订合法劳动合同、获得劳动报酬等），同时也需履行对单位的义务（如遵守单位规章制度、完成工作任务等）。这些义务是基于劳动关系产生的，具有法律约束力。

3. “视特定情况而定”的问题
   题目认为“对单位履行义务可以视特定情况而定”，这种表述隐含了可以有条件地不履行义务，违背了权利与义务必须同时履行的原则。即使遇到特殊情况（如单位违约），毕业生也应通过法律途径解决问题，而非单方面不履行义务。