4.判断题(1分)-|||-个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳-|||-动合同来确定和规范双方的权利义务。() ()-|||-A 错-|||-B 对

个别劳动关系的核心特征是劳动者个人与用人单位之间直接建立的劳动关系，其权利义务主要通过劳动合同来明确。本题的关键在于区分个别劳动关系与集体劳动关系：前者以单个劳动者的劳动合同为基础，后者以劳动者团体（如工会）与用人单位签订的集体合同为基础。题目中的描述符合个别劳动关系的定义，因此判断为正确。

个别劳动关系的构成要素包括：

1. 主体：一方是劳动者个人，另一方是用人单位。
2. 形式：通过劳动合同明确双方的权利义务。
3. 内容：劳动合同规定的工作时间、工资、劳动条件等具体事项。

题目中“通过劳动合同确定和规范双方的权利义务”准确描述了个别劳动关系的法律特征，因此判断为正确（选B）。