苏州分公司刚刚成立。领导派唐唐到苏州出差，与苏州分公司交流业务经验，帮助苏州分公司理顺业务管理程序。下火车前唐唐给苏州分公司接待人员李静打电话说:我带了很多资料上车了，D52次列车已从上海开出，将于11:20到达苏州车站，最好能派车来接我一下。唐唐的行为导致了同事李静的反感。这个案例反应了什么工作思维?()A. 主动思维B. 利他思维C. 效率思维D. 改正思维

本题考查对不同工作思维的理解与判断，解题思路是分析唐唐的行为特点，然后将其与各个选项所代表的工作思维进行对比。

• 分析唐唐的行为：唐唐在下车前给接待人员李静打电话，告知自己所乘列车信息并希望派车来接。他没有提前规划好行程，在临近下车时才提出接站要求，这使得李静可能需要临时调整工作安排来安排车辆接站。
• 分析各选项：
  • A选项主动思维：主动思维强调积极主动地去开展工作、承担任务等。唐唐的行为并非是主动去做一些有助于工作推进的事情，而是在自己有需求时才临时告知他人，所以不属于主动思维。
  • B选项利他思维：利他思维是指在工作中优先考虑他人的利益和需求。唐唐的行为主要是为了满足自己到达苏州后能顺利被接站的需求，没有体现出优先考虑他人利益，所以不属于利他思维。
  • C选项效率思维：效率思维注重以最有效的方式利用时间和资源，快速达成目标。唐唐没有提前规划行程，临时提出接站要求，会打乱李静的工作安排，降低工作效率，这反映出他缺乏效率思维，没有提前做好规划以提高整体工作效率。
  • D选项改正思维：改正思维是指在发现问题后能够主动去改正错误。题干中并没有体现唐唐有发现问题并改正的相关行为，所以不属于改正思维。