根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）劳动合同。A. 书面B. 口头C. 书面或口头D. 任何形式

本题考查《劳动合同法》第十条第一款关于劳动合同形式的规定。核心知识点是明确法律对劳动合同形式的要求。根据法律规定，建立劳动关系必须采用书面形式，而非口头或其他形式。此规定旨在保障双方权益，明确权利义务，避免争议。

根据《劳动合同法》第十条第一款：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”

• 书面形式是法律的强制性要求，确保合同内容明确、可追溯，减少纠纷。
• 口头合同（选项B、C、D）不符合法律规定，无法提供充分法律依据，因此排除。