【单选题】12..订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保护企业利益A. 不B. 也C. 不清楚D. 可能

本题考查对劳动合同作用的理解以及关联词的正确运用。解题思路是明确劳动合同的性质和作用，它是劳动者与企业之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，所以其作用应该是兼顾劳动者和企业双方的利益。然后分析各个选项，看哪个选项能准确表达这种双方利益都被保护的关系。

• 选项A：“不”表示否定，若选此项，意味着订立劳动合同不保护企业利益，这与劳动合同的实际作用不符，因为劳动合同是为了规范双方行为、保障双方权益，所以A选项错误。
• 选项B：“也”表示同样、并行的意思，“不仅……也……”是常用的递进关联词，能够准确表达出订立劳动合同既保护劳动者利益，同时也保护企业利益，符合劳动合同的性质和作用，所以B选项正确。
• 选项C：“不清楚”这种表述不符合题目要求，我们需要明确劳动合同对企业利益的保护情况，而不是处于不清楚的状态，所以C选项错误。
• 选项D：“可能”表示不确定，而劳动合同对企业利益的保护是确定的，并非不确定的“可能”保护，所以D选项错误。