（ ）是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。A. 劳动合同关系B. 劳动契约关系C. 劳动法律关系D. 劳动合作关系

劳动法对劳动关系进行调整时，首先形成的是劳动法律关系。劳动法律关系是劳动法调整劳动关系过程中形成的权利义务关系，它以劳动法为依据，是劳动法在现实中的具体体现。劳动合同关系、劳动契约关系和劳动合作关系都是劳动法律关系的具体表现形式，但它们不是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。