7 ．目标管理的特点包括 (A. •参与管理 B.•自我管理 C.•自我评价D.. 整体性管理 E..目标特定性

目标管理是一种管理方法，它强调员工的参与、自我管理和自我评价，同时注重整体性和目标的特定性。这种方法通过设定明确的目标来激励员工，使他们能够自我管理并朝着共同的目标努力。