(2分) 尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配置时应（ ）A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能调动其积极性B. 允许员工犯错误，特别是高职称员工C. 学历高的人工作表现不一定好，学历低的人工作表现可能更好D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人E. 安排工作要一视同仁

步骤 1：理解成语含义
成语“尺有所短，寸有所长”意味着每个人都有自己的长处和短处，没有一个人是完美的。在人员配置时，应根据每个人的优势和特长来安排工作，以发挥其最大效能。
步骤 2：分析选项
A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能调动其积极性：这与成语含义不符，成语强调的是个人的长处和短处，而不是工作环境。
B. 允许员工犯错误，特别是高职称员工：这与成语含义不符，成语强调的是个人的长处和短处，而不是错误的容忍度。
C. 学历高的人工作表现不一定好，学历低的人工作表现可能更好：这与成语含义不符，成语强调的是个人的长处和短处，而不是学历与工作表现的关系。
D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人：这与成语含义相符，强调根据个人的长处来安排工作。
E. 安排工作要一视同仁：这与成语含义不符，成语强调的是个人的长处和短处，而不是公平对待。
步骤 3：选择正确答案
根据成语含义和选项分析，正确答案是D。