张班长认为建立班组成员之间的相互了解是十分重要的，他通常为班组成员制造一些机会和环境，增加班组成员之间的相互了解。以下说法对加强相互了解不起作用的是（ ）。A. 让每个成员说出自己真实的感受B. 通过班组集体活动，关心成员，增进相互了解C. 班组成员都有自己单独做事的方式D. 欣赏班组成员不同形式的奉献

本题考查团队管理中促进成员相互了解的有效方法。关键在于识别哪些行为能促进沟通与信任，哪些可能造成隔阂。破题核心在于理解“单独做事”会减少互动机会，而其他选项均通过主动交流或关注来增进了解。

选项分析

A. 让每个成员说出自己真实的感受

主动分享情感能拉近心理距离，促进信任，属于有效方法。

B. 通过班组集体活动，关心成员，增进相互了解

集体活动提供互动场景，关心成员体现支持态度，均能增强了解。

C. 班组成员都有自己单独做事的方式

独立工作减少交流机会，无法通过合作或沟通加深认识，阻碍相互了解。

D. 欣赏班组成员不同形式的奉献

认可多样性能增强归属感和尊重，间接促进成员间的理解。