根据组织设计原则，从高层领导到基层领导适宜的管理层次是A.1～2层B.2～4层C.4～5层D.5～6层E.6～7层

组织设计原则中的管理层次是指组织中从最高层领导到基层领导的层级数目。管理层次过多会导致信息传递的延迟和失真，而层次过少则可能导致管理幅度过大，影响管理效率。一般认为，从高层领导到基层领导适宜的管理层次为2～4层，这样可以保证信息的有效传递和管理的高效性。