医院采用科学有效的方法寻找、吸引具备资格 的护士到医院应聘,医院根据需要和应聘者条件 从中选出合适人选予以录用的管理过程,称为A. 护理人力资源B. 护理人力资源配置C. 护理人力资源管理[1]D. 护理人力资源规划[2]E. 护士招聘

步骤 1：理解问题背景
问题描述了医院在招聘护士时的管理过程，包括寻找、吸引、选择和录用具备资格的护士。这涉及人力资源管理中的招聘环节。
步骤 2：分析选项
A. 护理人力资源：泛指医院中所有与护理相关的人员，不特指招聘过程。
B. 护理人力资源配置：指根据医院需求合理分配护理人员，不涉及招聘过程。
C. 护理人力资源管理：指对护理人员的全面管理，包括招聘、培训、考核等，但不特指招聘过程。
D. 护理人力资源规划：指对未来护理人员的需求进行预测和规划，不涉及招聘过程。
E. 护士招聘：特指医院寻找、吸引、选择和录用护士的过程，符合问题描述。
步骤 3：选择正确答案
根据问题描述，正确答案是E，即护士招聘。