结构化面试[1]一般都是个体面试。()A. 错B. 对

本题考查对结构化面试形式的知识点。解题解题思路是明确结构化面试的定义和常见形式，然后判断其是否一般都是个体面试。
结构化面试是指指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。虽然个体面试是结构化面试常见的形式，但结构化面试并不局限于个体面试，还可以采用小组面试等其他形式。所以“结构化面试一般都是个体个体面试”这种说法是错误的。