《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位有（）情况之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。A. 销毁有关证据、资料的B. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的C. 谎报、瞒报、迟报事故的D. 事故发生后逃匿的

本题考查的是《国家电网公司安全工作奖惩规定》中关于加重处罚情形的理解。题目要求识别哪些行为会导致单位或个人被至少提高一个事故等级处罚。解题关键在于掌握严重违反安全工作纪律的具体表现形式，如破坏证据、妨碍事故处理、谎报瞒报、逃匿等行为，这些行为会极大影响事故调查和处理，必须从重处罚。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，以下行为属于应加重处罚的情形：

选项分析

A. 销毁有关证据、资料

销毁证据会直接破坏事故调查的基础，导致真相难以查明，属于严重干扰事故处理的行为，应加重处罚。

B. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守

不组织抢救或擅离职守会导致事故后果扩大或延误调查，反映出对安全责任的严重失职。

C. 谎报、瞒报、迟报事故

谎报、瞒报、迟报会贻误事故处理的最佳时机，损害企业诚信，属于典型的主观恶意行为。

D. 事故发生后逃匿

逃匿表明行为人试图逃避法律责任和安全责任，性质恶劣，必须从重处罚。

结论：所有选项均符合规定中“至少提高一个事故等级处罚”的情形。