被称为“科学管理之父”的是（）A. 费雷德里克.泰勒B. 亨利.法约尔C. 马克斯.韦伯D. 梅奥E. 道格拉斯.麦格雷戈

本题考查管理学基础理论中的代表人物及其贡献。关键在于明确不同管理理论流派的代表人物及其核心思想。“科学管理之父”这一称号对应的是科学管理理论的创始人，需结合选项中人物的理论贡献进行判断。

选项分析

A. 费雷德里克·泰勒

科学管理理论的奠基人，提出通过科学方法提高工作效率，强调工作标准化和效率最大化。其代表作《科学管理原理》奠定了科学管理的基础，因此被称为“科学管理之父”。

B. 亨利·法约尔

提出一般管理理论，强调管理的五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制），但并非科学管理的直接创始人。

C. 马克斯·韦伯

提出官僚组织理论，主张组织管理应遵循明确的规则和层级结构，与科学管理侧重点不同。

D. 梅奥

通过霍桑实验开创人际关系学说，强调员工心理和社会因素对效率的影响，属于行为科学早期研究。

E. 道格拉斯·麦格雷戈

提出X-Y理论，属于后期行为管理理论，与科学管理无直接关联。

关键区分点：科学管理的核心是效率与标准化，而泰勒的理论直接对应这一核心，其他选项人物的理论侧重点不同。