下列哪项人力资源管理得益于员工多样性A提高系统的灵活性A. 提高潜在的市场份额 B. 增强对市场的理解 C. 更好地利用员工的才

员工多样性可以带来不同的观点和技能，从而更好地利用员工的才能。这不仅有助于提高系统的灵活性，还可以增强对市场的理解，但最直接的好处是更好地利用员工的才能，因为多样化的团队可以更全面地解决问题和创新。