平衡计分卡[1]的四个维度不包括( )。A. 供应链维度B. 财务维度C. 客户维度D. 内部业务流程维度

平衡计分卡是一种战略管理工具，它将组织的战略转化为具体的、可衡量的目标和指标。平衡计分卡的四个维度分别是：财务维度、客户维度、内部业务流程维度和学习与成长维度。供应链维度并不是平衡计分卡的四个维度之一。