40/40【判断题】用人单位安排劳动者在休息日工作的，必须支付加班工资，不能安排补休。A. 正确B. 错误

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者在休息日工作的，可以选择支付加班工资，也可以选择安排补休。因此，用人单位有选择权，不一定必须支付加班工资，也可以选择安排补休。