题目
班组管理者可以将规章制度运用于( )。A. 保障班组工作科学化、规范化、有序化、人性化开展,不断提高班组管理水平B. 健全班组管理的各种规则、程序、标准和办法,使员工在工作中有章可循,杜绝工作中不规范行为,促进班组安全文明生产,实现各项工作目标C. 防止管理的随意性、经营性,保障员工的合法权益D. 通过合理地设置权利、义务、责任,使员工能预测到自己的行为和努力的结果E. 班组员工的学习与培训
班组管理者可以将规章制度运用于( )。
A. 保障班组工作科学化、规范化、有序化、人性化开展,不断提高班组管理水平
B. 健全班组管理的各种规则、程序、标准和办法,使员工在工作中有章可循,杜绝工作中不规范行为,促进班组安全文明生产,实现各项工作目标
C. 防止管理的随意性、经营性,保障员工的合法权益
D. 通过合理地设置权利、义务、责任,使员工能预测到自己的行为和努力的结果
E. 班组员工的学习与培训
题目解答
答案
ABCDE
A. 保障班组工作科学化、规范化、有序化、人性化开展,不断提高班组管理水平
B. 健全班组管理的各种规则、程序、标准和办法,使员工在工作中有章可循,杜绝工作中不规范行为,促进班组安全文明生产,实现各项工作目标
C. 防止管理的随意性、经营性,保障员工的合法权益
D. 通过合理地设置权利、义务、责任,使员工能预测到自己的行为和努力的结果
E. 班组员工的学习与培训
A. 保障班组工作科学化、规范化、有序化、人性化开展,不断提高班组管理水平
B. 健全班组管理的各种规则、程序、标准和办法,使员工在工作中有章可循,杜绝工作中不规范行为,促进班组安全文明生产,实现各项工作目标
C. 防止管理的随意性、经营性,保障员工的合法权益
D. 通过合理地设置权利、义务、责任,使员工能预测到自己的行为和努力的结果
E. 班组员工的学习与培训