煤矿企业应当设立();不具备设立专职救护队条件的,应当设立兼职救护队,并与邻近的专职救护队签订救护协议。 A. 专职医疗队B. 志愿者C. 专职救护队D. 群众组织

本题考查煤矿企业救护队伍建设的相关规定。关键在于理解专职救护队与兼职救护队的设立条件及职责差异。根据我国矿山安全相关法规，煤矿企业必须具备快速应急响应能力，因此专职救护队的设立是基本要求，而条件不足时需通过协议保障应急能力。

法规依据

根据《矿山安全法》及《煤矿安全规程》要求：

1. 煤矿企业必须设立专职救护队，以确保在发生事故时能够快速、有效开展救援。
2. 不具备设立专职救护队条件（如规模较小或偏远地区）的煤矿，需设立兼职救护队，并与邻近的专职救护队签订救护协议，明确救援责任。

选项分析

• A. 专职医疗队：医疗队主要负责日常医疗保障，而非事故应急救援，不符合题干中“救护”的核心需求。
• B. 志愿者：志愿者组织缺乏专业化训练和装备，无法满足矿山应急救援的时效性和专业性要求。
• C. 专职救护队：符合法规明确要求，是煤矿企业必须设立的应急救援主体。
• D. 群众组织：群众组织不具备专业救援能力，无法承担应急救援的法定职责。