在市场经济条件下，()是实现人力资源优化配置的根本途径。A. 人力资源考核B. 人力资源招募C. 人力资源培训D. 人力资源流动

在市场经济条件下，人力资源的流动是实现人力资源优化配置的根本途径。人力资源流动可以促进人才在不同地区、行业和企业之间的合理分配，从而提高整体经济效率和竞争力。人力资源考核、招募和培训虽然也很重要，但它们更多地是人力资源管理中的具体措施，而不是实现优化配置的根本途径。