题目
非全日制用工有哪些注意点()。A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
非全日制用工有哪些注意点()。
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
题目解答
答案
ACD
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
解析
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工,且非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。试用期的规定不适用于非全日制用工。