下列关于劳动法和社会保障法说法不正确的是()劳动法主要调整劳动关系,社会保障法主 A. 要调整社会保障关系劳动法奉行'给一片面包不如给一份工作'的价值理念,社会保障法主要通B. 过'需要即权利'的制度理念,对需要帮助的社会成员提供生活保障劳动法主要通过按劳分配,同工同酬等市场原则实现其立法目的,社会保障法强调C. 国家责任和社会责任,并通过社会统筹机制实现其立法目的劳动法对社会成员的生存保障是一种被动D. 性保障,社会保障法对社会成员的保障带有积极性保障的性质

步骤 1：劳动法与社会保障法的调整对象
劳动法主要调整劳动关系，即劳动者与用人单位之间的关系。社会保障法则主要调整社会保障关系，包括社会保险、社会救助、社会福利等。
步骤 2：劳动法与社会保障法的价值理念
劳动法奉行“给一片面包不如给一份工作”的价值理念，强调通过就业来保障劳动者的生存和发展。社会保障法则通过“需要即权利”的制度理念，对需要帮助的社会成员提供生活保障。
步骤 3：劳动法与社会保障法的实现机制
劳动法主要通过按劳分配、同工同酬等市场原则实现其立法目的。社会保障法则强调国家责任和社会责任，通过社会统筹机制实现其立法目的。
步骤 4：劳动法与社会保障法的保障性质
劳动法对社会成员的生存保障是一种被动性保障，即只有在劳动关系中，劳动者才能获得相应的保障。社会保障法则对社会成员的保障带有积极性保障的性质，即无论是否在劳动关系中，社会成员都可以获得相应的保障。