下列情形，实施以限制人身自由方式强迫他人劳动，构成强迫劳动罪的是（）。A. 强迫他人劳动，造成人员患职业病的B. 采用扣留身份证件手段限制人身自由，强迫他人劳动的C. 强迫妇女从事井下劳动的D. 强迫不满 16 周岁的未成年人从事井下作业的

步骤 1：理解强迫劳动罪的定义
强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫他人劳动的行为。根据刑法规定，构成强迫劳动罪需要满足一定的条件，包括手段和后果。

步骤 2：分析选项A
选项A提到“强迫他人劳动，造成人员患职业病的”。根据刑法规定，如果强迫他人劳动导致他人患职业病，属于强迫劳动罪的加重情节，因此构成强迫劳动罪。

步骤 3：分析选项B
选项B提到“采用扣留身份证件手段限制人身自由，强迫他人劳动的”。根据刑法规定，采用扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动，属于强迫劳动罪的手段之一，因此构成强迫劳动罪。

步骤 4：分析选项C
选项C提到“强迫妇女从事井下劳动的”。根据刑法规定，强迫妇女从事井下劳动，属于强迫劳动罪的加重情节，因此构成强迫劳动罪。

步骤 5：分析选项D
选项D提到“强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业的”。根据刑法规定，强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业，属于强迫劳动罪的加重情节，但根据刑法规定，强迫不满16周岁的未成年人从事井下作业属于另外的罪名，即“雇用童工从事危重劳动罪”，因此不构成强迫劳动罪。