从业人员发现事故隐患未报告导致事故，需承担？A. 主要责任B. 连带责任C. 无责任D. 视情节追责

考查要点：本题主要考查《安全生产法》中关于从业人员安全生产义务的规定，特别是从业人员发现事故隐患时的报告义务及未履行该义务的法律责任。

解题核心思路：明确从业人员在发现事故隐患时的法律职责，结合未报告导致事故发生的法律后果，判断责任承担方式。关键点在于理解“视情节追责”的法律依据，区分不同情节可能引发的不同法律责任。

法律依据：
根据《安全生产法》第54条，从业人员在作业过程中应当严格遵守安全操作规程，发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业。第106条进一步规定，生产经营单位与从业人员因生产安全事故伤亡发生的争议，依法承担赔偿责任。未报告隐患导致事故时，责任认定需结合行为情节轻重。

选项分析：

1. 选项A（主要责任）：主要责任通常指行为与损害结果有直接因果关系，但法律未直接规定从业人员必须承担主要责任，需视情节而定。
2. 选项B（连带责任）：连带责任多适用于多个主体共同侵权，而本题仅涉及从业人员个体行为，不适用。
3. 选项C（无责任）：未尽报告义务属于未履行法定义务，不可能完全免责。
4. 选项D（视情节追责）：符合《安全生产法》中“根据行为情节和损害后果”追究行政、民事或刑事责任的规定，是正确答案。