能力差异的护理管理策略包括() A. 坚持职能匹配原则[1]B. 坚持能力互补原则C. 坚持能力培训原则D. 护理小组中应该全选能力强的护士E. 分配给护士的任务应远低于其能力

能力差异的护理管理策略包括()

• A. 坚持职能匹配原则^[1]
• B. 坚持能力互补原则
• C. 坚持能力培训原则
• D. 护理小组中应该全选能力强的护士
• E. 分配给护士的任务应远低于其能力