根据面试的标准化程度，，，可以将面试分为（ ）。A. 非结构化面试B. 交叉面试C. 结构化面试D. 混合面试

本题考查面试的分类知识，解题思路是明确按照面试的标准化程度这一分类标准，来判断各个选项是否符合该分类方式。

• 选项A：非结构化面试是指面试考官与应聘者随意交谈，无固定模式，所提问题也无固定答案，完全依据面试考官的主观判断来评价应聘者，它是按照面试标准化程度分类的一种，所以选项A正确。
• 选项B：交叉面试是指由多位面试官分别对应聘者进行面试，重点在于面试的人员安排方式，并非按照面试的标准化程度进行分类，所以选项B错误。
• 选项C：结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试，是按照面试标准化程度分类的重要类型，所以选项C正确。
• 选项D：混合面试是结合了结构化面试和非结构化面试的特点，既包含有固定的问题和评分标准，又有一定的灵活性，同样是基于面试标准化程度的一种分类，所以选项D正确。