6,学生在实习期间内有违反法律,幼儿园,企业制度等情况,用人单位可依据相关管理制度作出处理并应及时告知校方,学校也根据相关制度作出对应处理并通报用人单位。A. 对B. 错

本题考查学生对实习期间违规处理流程的理解。核心要点在于明确用人单位与学校在学生违规处理中的职责分工及信息互通机制。需注意：用人单位有权依据制度处理违规行为，并及时告知学校；学校也需根据制度处理并反馈用人单位。关键点在于双方是否形成协同处理机制。

题目描述的处理流程符合实际管理规范：

1. 用人单位的处理权限：学生在实习期间若违反法律、幼儿园或企业制度，用人单位可依据自身管理制度进行处理（如批评教育、警告等）。
2. 信息互通要求：用人单位需及时告知校方，确保学校掌握学生行为动态。
3. 学校的对应措施：学校根据校规作出处理（如纪律处分），并通报用人单位，形成闭环管理。

结论：题目描述的流程符合规范，因此正确答案为A（对）。