[单选] 根据《保安服务管理条例》规定，具有下列（）情形之一的人员不得从事保安服务。A. 曾因故意犯罪被刑事处罚B. 曾经违反学校纪律C. 曾经违反社会公德D. 曾因过失被学校领导批评

本题考查对《保安服务管理条例》中关于保安服务人员资格条件的理解。核心要点在于识别哪些情形属于法律明确禁止从事保安服务的条件。需要特别注意“故意犯罪被刑事处罚”这一关键表述，因为这是法律中明确规定的限制条件，而其他选项中的行为通常不构成法律禁止的范围。

选项分析

选项A：曾因故意犯罪被刑事处罚

故意犯罪属于严重违法行为，且被刑事处罚意味着对社会危害较大。根据《保安服务管理条例》第17条，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员不得担任保安，因此本选项正确。

选项B：曾经违反学校纪律

违反学校纪律属于教育管理范畴，通常不涉及法律处罚，且与保安服务的职业要求无直接关联，不属于法律禁止的情形。

选项C：曾经违反社会公德

违反社会公德属于道德层面的评价，法律未将其作为保安服务的职业禁入条件，因此不影响从事保安服务。

选项D：曾因过失被学校领导批评

过失行为且未产生严重后果，仅受到内部批评教育，远未达到法律规定的限制从业标准。